战胜疫情
共克时艰
眼看3月就要来了，受疫情影响，湖北绝大部分小伙伴没有复工。那么，不能复工的这些日子，假期延长的工资怎么发？医社保、公积金又该怎么办呢？这些问题国家都替你想好解决办法了！停工期间公司不发或少发工资，合法吗
疫情防控期间，咱打工者的工资应该怎么计算呢？要知道许多人背负着房贷、车贷，一旦断了经济来源，可能连这个钱都还不上。因此，考虑到这个因素，前阵子国家专门就职工薪资问题及稳定劳务关系发布指导意见。具体情况，大家可以参考：①如果因为隔离不能复工，企业需正常支付报酬，且不得解除劳务合同；②隔离结束后仍需治疗的，企业需依照病假标准支付员工工资；③企业停工停产在一个工资支付周期内的，按合同支付工资；④受疫情影响导致生产经营困难而发不下来工资的，可以与员工协商采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式；⑤如果超过一个工资支付周期，员工提供了正常劳动，则工资不得低于当地最低工资标准；如果员工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费。简单来说就是：如果因为疫情不能上班，你已经在家里休假一个月了，那这个月的工资还是照常发放。如果超过一个月，你还是不能去上班，那公司就可以按照规定，给你发放生活费。各地生活费标准不同。医保、社保、公积金
有的小伙伴因为停工，工资少发或者停发，担心五险一金也没了着落。这些国家当然也有考虑到，所以出台了相关减免、延期缴纳政策：医保、社保
?国务院：
阶段性减免企业社保费用，即减少养老、失业、工伤保险单位缴费；
·湖北地区：2-6月，各类参保企业实行免征；
·其他省份：2-6月中小微企业免征，2-4月大型企业减半征收；
·严重困难企业：可申请不超过6个月缓缴，期间免收滞纳金。
?国家医保局、财政部、税务总局：
2-6月，阶段性减半征收职工医保单位缴费；
?国家医保局：
对因受疫情影响无法按时缴纳基本医疗保险费的，允许疫情结束后补办补缴，不影响参保人员享受待遇；
?人社部：
明确要求确保各项社会保险待遇（养老金、失业金等）按时足额发放。
可以看到，针对不同地区和企业的不同规模，国家都做出了政策性的减免。医社保由两部分组成，一部分是企业缴纳，一部分是自己缴纳。企业免征或减半征收，作为员工，我们自己是不是也免缴了呢？答案当然是——这项政策只免企业，不免个人，所以个人还得照常缴费，以获得正常的医社保缴费记录。不过，企业医社保减免期间，个人的各项待遇并不会受到影响，养老金、失业金等待遇都会按时足额发放。公积金
企业：可以延迟缴纳公积金疫情期间，可延迟缴存住房公积金，在疫情响应解除后一定期限内完成补缴的，可视同正常缴存，不影响个人住房公积金贷款申请等与缴存连续性相关的权益。职工：可以延期办理贷款/提取公积金对住房公积金提取、贷款等业务有限期办理要求的，可延期办理，疫情响应期间不纳入计算时限。职工：可以延期还公积金贷款因感染新型冠状病毒肺炎住院治疗或隔离、疫情防控需要隔离观察、一线医务人员等参加疫情防控以及受疫情影响暂时失去收入来源的住房公积金贷款还款人员，在疫情响应期间未能正常还款的，在疫情响应解除后一定期限内及时补完还款，并向当地住房公医院、社区或所在单位等部门证明的，经核实后不作逾期处理、不计罚息。企业可以按照规定申请缓缴住房公积金。当然，缓缴不是免缴，到期还是要缴纳的。如果你的公司选择缓缴，并且在一定期限内完成补缴的，可视同正常缴存，不影响你的公积金贷款申请等与缴存连续性相关的权益。武汉公积金政策2月7日，关于做好疫情防控期间住房公积金服务保障工作的通知。一
支持受困单位战胜疫情。
因疫情影响导致生产经营发生困难的相关企业，可依照《武汉住房公积金缴存管理办法》，申请缓缴住房公积金，或在规定标准内降低住房公积金缴存比例，待经济效益发生好转后恢复正常缴存。因在疫情防控期间无法按月缴存住房公积金的单位职工需办理公积金贷款时，经单位说明情况并补缴住房公积金后，可视作连续足额缴存，职工申请住房公积金个人贷款不受影响。二
关怀疫情防控一线工作者。
对参加我市疫情防控的医护人员、工作人员，在一定期限内提供住房公积金使用倾斜政策：购买自住房贷款的，参照我市高层次领军人才的支持政策，提高可贷额度，降低缴存时限要求；支援武汉防疫工作的外地医护人员，在汉购房申请异地公积金贷款时，不受户籍地限制；对疫情防控一线工作人员不能本人到场办理提取业务的，将代办人放宽至单位住房公积金经办人员。三
全力做好线上线下业务保障。
提倡业务网上办，缴存单位及职工可通过公积金中心