10月28日，上城区区委书记陈瑾调研望江街道社区组织换届工作，座谈会由区政府副区长毛素云主持。区委办主任周朝星，区民政局副局长、中国社区建设展示中心主任李敏，区委组织部部务会议成员、两新工委副书记丁春早，望江街道党工委副书记、望江街道办事处主任丁炜锋，望江街道党工委组织委员毛静波，望江街道办事处副主任朱峻等参会。
会上，徐家埠社区与近江东园社区党委书记分别汇报现阶段社区组织换届工作情况。
徐家埠社区
徐家埠社区党委紧扣时间节点，稳步推进社区换届工作。一是全方位动员，压实责任。社区上下齐心协力、全员上阵，以“一横一纵一清单”工作模式层层压实责任。二是巧方法妙用，扩大宣传。将换届宣传与社区日常工作相结合，不断提升党员群众知晓率，营造浓厚氛围。三是多渠道推进，凸显实效。针对今年的新要求紧扣细节，成立专项攻坚小组紧盯难点，注重廉洁警示教育紧抓纪律。
近江东园社区
近江东园社区本着“抓早抓实抓好”的原则，积极推进社区组织换届选举各项工作，坚持用好“早、强、广、实”四字诀。一是“早”谋划，抓好换届分析研判。深入社区党员和居民之中进行摸排调研，全面了解掌握各方面情况。二是“强”领导，抓好换届工作方向。社区班子和成员学深吃透换届精神，抓好换届学习；开展“两委”班子及成员述职评议，抓好述职考核；注重依法依规，抓好廉政换届。三是“广”宣传，抓好换届氛围营造。加强窗口宣传，循环播放宣传片、警示教育片。同时，将换届宣传与日常工作相结合，提升“两委”成员“出镜率”。四是“实”排查，全面化解矛盾风险。运用个案、小组等社会工作方法，及时化解各类苗头性、倾向性问题。
望江街道党工委副书记、办事处主任丁炜锋对全街道社区组织换届工作情况进行汇报。街道党工委下辖11个社区和1个经合社（近江村），在册党员人。社区两委班子成员共94人，人员相对年轻化。在本次换届选举的前一阶段，街道主要做好了三点工作。
一是提早谋划。梳理问题建立清单，问题总体可控可解；成立换届工作领导小组，整体配强换届选举人员力量；提前考虑社区人事优化完善，11个社区全部实现书记主任“一肩挑”。
二是广泛宣传。开展换届业务专题培训，动员部署提升业务能力；结合日常工作，多种载体营造换届氛围；对在册党员情况彻底摸排，确保大会应到人数。
三是平稳推进。目前11个社区均已于10月20日召开社区党组织民主测评和新一届班子成员候选人预备人选推荐会议，挂包领导及科室长参会并给予指导。
此外，丁主任指出了全街道目前换届选举所存在的问题及相关对策。
流动选民参选热情难调动。要掌握无法参会的党员名单，加强沟通。同时，就近安排会场，便于老党员参会。
社区班子人员变动调整大。各社区组织班子成员要及时