今年来，望江劳动保障监察中队为切实维护广大职工的合法权益动了不少脑筋，队员们除了履行日常工作职能，还精心组织义务宣讲、咨询活动，重点部署企业、工地对接指导，多举措确保“无欠薪”工作深入落地。
一是制定完善预警措施与企业负责人、工地负责人长期保持联系，要求企业与职工如有因劳动纠纷而引发的突发事件，企业负责人及工地负责人应及时发现、及时做好前期维稳工作并及时上报。
二是建立防欠薪工作领导小组望江监察中队为充分发挥街道防范处置企业拖欠工资工作优势特成立领导小组。负责完善依法治理欠薪工作措施，及时协调解决工作过程中出现的困难和重大问题；督促检查各有关单位、部门落实防范处置企业欠薪举措及任务完成情况；定期向街道主要领导汇报，及时通报工作情况，形成各司其职、密切配合的工作合力。
三是落实24小时值班制确保中队监察人员24小时开机待命，为随时处理联动、突发事件等做好充分准备，切实维护我区劳动关系稳定。
四是坚持长效防患未然通过日常巡查、案件调查、电话联系、专项检查等多种形式，重点对辖区工地、重点隐患企业进行全面监控，从根本上防止出现侵害劳动者权益的行为。
据了解，今年以来望江劳动监察中队成功处置信访90余起、联动61起、各类纠纷案件60余起，帮助劳动者追讨薪资共计余万元。在如此“高压”下，望江辖区单位企业的劳动者们都能安心工作、放心生活，望江新城也越来越美丽、诚信、文明。
材料来源：望江劳动监察
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